Брендинг работодателя

Брендинг работодателя: создание привлекательного образа вашей компании

HR-брендинг — это стратегический процесс формирования положительного и привлекательного образа компании как работодателя. Он включает в себя разработку уникального ценностного предложения, создание системной коммуникации с кандидатами и сотрудниками, а также укрепление репутации компании на рынке труда.

Что мы предлагаем

Комплексные решения для построения и развития бренда работодателя, ориентированные на реальные бизнес-цели и ожидания целевой аудитории.

Исследования и аналитика

Аудит текущего состояния HR-бренда

Оценка восприятия компании сотрудниками и кандидатами

Исследование конкурентов и лучших рыночных практик

Определение целевых аудиторий и их ключевых мотивационных факторов

Разработка стратегии

Формирование EVP (Employer Value Proposition) — уникального ценностного предложения работодателя

Создание системы ключевых сообщений для различных целевых аудиторий

Разработка стратегии развития и продвижения HR-бренда

Составление поэтапного плана внедрения и управления HR-брендом

Идентика бренда работодателя

Разработка визуальных элементов и фирменного стиля HR-бренда

Создание слоганов, ключевых сообщений и манифеста бренда

Определение тональности коммуникации

Подготовка гайдлайнов и бренд-гайдов по использованию элементов HR-бренда

Внешние коммуникации

Разработка карьерного сайта или раздела на корпоративном портале

Создание контент-стратегии для социальных сетей, карьерных площадок и сообществ

Подготовка презентационных материалов для HR-мероприятий и ярмарок вакансий

Создание и поддержка программ бренд-амбассадоров среди сотрудников

Внутренние коммуникации

Разработка программ вовлечённости и внутреннего позиционирования

Формирование эффективной системы внутренних коммуникаций

Подготовка материалов для адаптации новых сотрудников

Создание систем нематериальной мотивации, признания и лояльности

Наш подход

Исследование и диагностика — анализ текущей ситуации, выявление болевых точек и точек роста

Стратегия — формирование EVP и коммуникационной модели HR-бренда

Креатив и дизайн — разработка визуальной и вербальной айдентики, слоганов, гайдов

Интеграция и реализация — внедрение HR-бренда во внутренние и внешние каналы коммуникации

Оценка и развитие — регулярный анализ эффективности и настройка стратегии на основе метрик

Почему выбирают нас

Комплексный подход — охватываем все ключевые аспекты бренда работодателя: от стратегии до визуализации и внедрения

Согласованность с корпоративным брендом — обеспечиваем единый визуальный и смысловой стиль во всей системе коммуникаций компании

Ориентированность на результат — проектируем решения, способствующие повышению узнаваемости, вовлечённости и лояльности персонала

Глубокая экспертиза — опираемся на лучшие международные практики, современные методологии и HR-аналитику

Измеримые результаты — используем KPI и метрики для оценки эффективности и развития бренда работодателя